is software tester s job really low profile job
Úloha softwarového testera - je opravdu tak nízkoprofilová, jak se o ní věří?
Někdy rozhodnutí stát se Softwarovým testerem není pro některé z nás úmyslné, zvláště na začátku naší kariéry.
Ačkoli touha být úspěšným IT profesionálem je silná, předpokládáme, že termín „IT profesionál“ je synonymem pro „vývojáře“. Přestože být vývojářem je skvělý a má obrovský potenciál, nemělo by dojít k závěru, že být testerem znamená pravý opak.
nejlepší anime stránky ke sledování anime zdarma
Když se naskytne příležitost k testování, v našich myslích je mnoho pochybností a často si klademe otázku, zda je to správný kariérní krok, nebo ne.
Co se naučíte:
Mýty o práci softwarového testeru
Zde jsou některé z mýtů, které mohou mít na mysli IT profesionálové na úrovni začátečníků:
Mýtus č. 1: Žádná aplikace technických znalostí
Mýtus č. 2: Omezený prostor pro učení
Mýtus č. 3: Úvěr nebyl poskytnut testerům za finální softwarový produkt
Mýtus č. 4: Platba za vývojáře je vyšší než u testerů
Nic z toho není pravda. Vysvětlím proč:
Mýtus č. 1: Žádná aplikace technických znalostí
- Mnohokrát cítíme (zejména absolventi výpočetní techniky) pocit zklamání, pokud je prvním úkolem v našem prvním zaměstnání testovací projekt. To je proto, že učební plán Softwarového inženýrství nezahrnuje disciplínu Testování softwaru . Jsme tedy nepřipraveni vnímat, že jiná témata než vývoj, databáze nebo síť mají co přispívat k produkci softwaru. Je přirozené cítit se mírně podvedeni.
- I když to není typické ani se od testerů nevyžaduje, aby důkladně porozuměli programovacím jazykům, tento trend se mění a testeři s programovacími schopnostmi jsou vysoce ceněni . Zjistíme to sami, pokud o něco déle přetrváváme a snažíme se naučit vše, co je třeba vědět o poli QA. Toto je jedno z míst, kde „Naše trpělivost bude odměněna“.
- To je také zajímavé my testeři jsme placeni, abychom nevěřili v produkt . Nic škodlivého samozřejmě. Naším záměrem je najít problémové oblasti dříve, než to uživatelé učiní - čeho lze dosáhnout pouze tehdy, když v maximální míře známe složitost softwarového produktu. Pokud nejde o aplikaci znalostí, co je to?
- Dalším krokem k odhalení nedostatků pomocí softwaru je ponoření se trochu hlouběji. Analýza kořenových příčin - to znamená, že problém nejen nahlásíme, ale také jej analyzujeme pomocí poznatků získaných z našich zkušeností a zjistíme možný důvod problému. To je přidaná hodnota, kterou bychom se měli testeři snažit dosáhnout.
Mýtus č. 2: Omezený rozsah učení
- Testování není nahodilá aktivita. Vyžaduje hodně plánování, strategizace, porozumění technologiím, řízení času a také nepříliš zjevné aspekty, jako je pochopení snadného použití softwaru, relevance trhu, výkonu atd. Jedinečnost spočívá v tom, že tester získá 360stupňový pohled na software ze všech úhlů - tím pádem Odborné znalosti domén , odborné znalosti týkající se osvědčených postupů v procesu vývoje softwaru a technické know-how jsou některé z dalších oblastí, kterých se budeme dobře zabývat.
- Kontinuální učení je klíčem k úspěchu v jakékoli oblasti . Platí to i pro testování. Mohli bychom se rozhodnout jít vpřed směrem k výkonu, automatizaci, zabezpečení, databázi nebo jakýmkoli jiným testovacím metodám, které mají mnohem techničtější povahu. Nebo rosteme v našich kariérách jako obchodní analytici, techničtí autoři, někdy projektoví manažeři atd. Kvůli naší aplikaci procesu, odborným znalostem managementu a obchodní orientaci.
- Hlavní částí našeho popisu práce je spolupráce s ostatními projektovými týmy, prezentace / usnadnění různých schůzek a vytváření procesních dokumentů / zpráv atd. To je skvělé příležitost procvičit si komunikační dovednosti , ve formě účinného psaní a poskytování informací.
Mýtus č. 3: Tester nezískává žádné uznání za finální softwarový produkt
- Právě naopak, názor testovacího týmu na to, zda je produkt uveden do provozu, je konečný . V tomto případě si musíme zahrát Boha. :)
- Máme také jedinečný příležitost navrhnout změny / vylepšení, aby byl produkt lepší . Je to proto, že podle nás - „Chybějící požadavek / vylepšení je také vada“.
- Ve skutečnosti neexistují v tomto odvětví žádné předsudky vůči jakémukoli týmu, který pozitivně přispívá k softwarovému produktu. Naše úsilí nezůstane bez povšimnutí a myslet si, že by byli, je prostě nepřesné.
Mýtus č. 4: Vývojáři dostávají výplaty více než testerům
- Není to pravda - platové sazby jsou ekvivalentní.
- Všichni odborníci na základní úrovni jsou placeni stejně (bez ohledu na to, do jaké disciplíny patří).
- Při dalším postupu ve vaší kariéře závisí plat na faktorech, jako jsou - váš předchozí plat, vaše zkušenosti v příslušném oboru, očekávání nové pozice, finanční situace nového zaměstnavatele, aktuální poptávka na trhu atd .; ne v oboru IT, ve kterém pracujete.
Poznámka: Nezapomínejme, že ambice a talent jsou rozhodující faktory. Někteří z nás chtějí vyniknout v určitých oblastech a sami si stanovili určité cíle. Pokud tyto cíle náhodou nespadnou do pole Testování softwaru, pak to tak bude. Přejeme vám ve vašem pronásledování to nejlepší.
Doufáme, že výše mýtus-busters uklidní ty z nás, které jsme omylem nebo nevyhnutelně uvrhli do testovacího pole, že to rozhodně není slepá ulička, ale vidlička na cestě ke světlé budoucnosti. Ve skutečnosti to může být jedna z nehod, za které byste měli být vděční.
V komentářích nám dejte vědět, kolik z vás je náhodných testerů a jak se vám nyní líbí pole QA. Souhlasíte s naším seznamem a vysvětlením?
Doporučené čtení
- Úloha pomocníka QA při testování softwaru
- Vydělávání peněz, kariéra v oblasti testování softwaru a tajemství nejbohatšího testera
- Jak rychle získat úlohu testování softwaru
- Elektronická kniha o testování softwaru na volné noze
- Oznamuji můj nový eBook „Softwarový testovací balíček - cesta softwarového testera od získání zaměstnání k získání vedoucího testu!“
- 10 důvodů, proč nezískáváte práci v testování softwaru
- Proč je testování softwaru těžká práce? A tady je, jak to můžete usnadnit
- Testování softwaru je monotónní ... Opravdu?