Menu

Kdo vydělává více, tester softwaru nebo vývojář? Zjistíme to porovnáním platu

who earns more software tester

Vyzkoušejte Náš Nástroj Pro Odstranění Problémů

Byl jsem jednou požádán, 'Proč jsi QA?' Děláte slušné programování QTP (VBScript), jak to, že jste nezkusili vývoj? “ . Je to, jako bych se spokojil s něčím méně :)

Pak jsou všechny tyto otázky, které slyšíme na STH:

přidat prvek do pole java příklad
  • Měl bych být vývojářem nebo testerem, pokud se rozhodnu pro IT kariéru?
  • Bude můj kariérní růst stejně dobrý?
  • Co mám říct, když se mě někdo zeptá „proč QA“?
  • Ztrácím čas tím, že jsem QA, když jsem mohl být vývojářem?
  • Je moje práce méně zabezpečená, pokud jsem QA?
  • Je mi přidělen projekt QA, mám běžet opačně nebo je v něm něco pro mě?

  • Budu jako tester bezvýznamný?
  • Jde veškerá zásluha vývojářům, když se produkt dostane na trh?
  • Nemělo by to být testování pro ty, kdo jsou netechničtí?
  • Testování je méně intenzivní a jsem ochoten pracovat pouze na částečný úvazek, byl by to dostatečný důvod, abych to zkusil?

mzda testerů qa

(zdroj obrázku: e27.co )

Přečtěte si tyto užitečné příspěvky =>

A jeden z nejlepších často kladených dotazů - “ Je QA peněžně moudrá volba povolání? Neplatí testeři méně než protějšky ve vývoji? ' Pojďme to zjistit.

Co se naučíte:

# 1) Testeři nepotřebují tolik dovedností jako vývojáři - False. Proč?

  • Všichni vývojáři testují a většina testerů píše kód . Nemluvíme zde jen o testech jednotek a integrace.
  • Nástroje jako Selen používejte stejné IDE a programovací jazyky, jaké se používají pro vývoj, takže testování lze nastavit rychle a snadno.
  • Vývoj zaměřený na testování a chování Vývojové rámce neustále rostou. To jednoduše znamená, že vývojáři musí myslet z pohledu koncových uživatelů / testerů. Při vytváření těchto rámců potřebují perspektivu a pomoc testerů. Další podrobnosti najdete v těchto příspěvcích Automatizační testování pomocí nástroje Okurka a Rozdíl mezi TDD a BDD .

Existuje mnoho takových případů, kdy se hranice testování a vývoje překračují.

Sečteno a podtrženo: Cross-funkční znalosti jsou MUSÍ.

Klíčové dovednosti pro vývojové i testovací týmy jsou proto:

  • Základní funkční procesní know-how
  • Programovací jazyky - nejvyšší hodnocení Java (TIOBE Index pro popularitu programovacího jazyka)
  • DB a designové koncepty
  • Analytické a logické myšlení
  • Dobrá komunikace
  • Týmové hraní přístup
  • Správa práce s nástroji nebo ručně

# 2) Zapojení do životního cyklu vývoje

Oba týmy hrají kritické role od začátku do konce. Společnosti, které používají přístupy nepřetržité integrace a nepřetržitého testování, testeři a vývojáři pracují ruku v ruce . Agile také nerozlišuje mezi vývojovými a testovacími týmy - je to všechno jedno SCRUM.

# 3) Budou růstové příležitosti podobné pro testery a vývojáře?

Růst je u každého člověka proměnlivý, protože závisí na schopnostech, aspiracích, úsilí a okolnostech. Má to málo společného s odvětvím IT.

Vývojáři by se podle svých kvalifikací, aspirací a příležitostí mohli stát manažery, obchodními analytiky, architekty nebo by se mohli věnovat prodeji, výzkumu atd.

Stejné šance existují i ​​pro testery, právě v jejich oboru. Testovací vedoucí, testovací manažer, obchodní analytik atd. - mnoho možností.

Přečtěte si také=> Jak na základě vašich dovedností přijít na to, jaká práce QA vám nejlépe vyhovuje?

# 4) Jsou vývojáři nepostradatelní, zatímco testeři nejsou?

Pokud určité oddělení není důležité, proč ho mít? Konflikt vývojář versus tester už ale není problém v rámci IT týmy, to je stále klišé kulturní vnímání mezi cizinci.

Stále je slyšet téměř úcta vůči vývojářům a pohrdání testery - ale vsadím se, že to pochází od těch, kteří dobře neznají ani jednu z disciplín. Být či nebýt (softwarový tester) - je otázka, na kterou nelze odpovědět na základě názorů nevědomých.

Pracovní místa jsou všude nestálá. Obvykle je to nejslabší článek, který má řez, a to neznamená, že je to vždy QA, které je zahozeno.

# 5) A konečně, je rozdíl v kompenzaci pravdivý? Vydělávají vývojáři mnohem víc než testeři?

Pokud hledáte obecnou představu o tom, kde jsou věci za náhradu, mohlo by být užitečné následující:

Skleněné dveře:

Payscale:

Plat za zajištění kvality testeru softwaru

Plat testeru softwaru

Plat vývojáře aplikace

Plat vývojáře softwaru

Zdroj: Payscale.com

Když se podíváte na výše uvedené odkazy, mějte na paměti, že existuje mnoho proměnných.

Bohužel nepracujeme ve světě normalizovaných platů.

Během své kariéry jsem viděl mnoho QA vydělávat více než protějšky z Developmentu. A v mnoha případech to platí také naopak.

Platba závisí na:

  • Dovednosti a úroveň dovedností
  • Zkušenosti
  • Aktuální plat (při přechodu na novou pozici)
  • Povaha zaměstnání (plný úvazek vs. volné noze vs. smluvní)
  • Umístění
  • Společnost
  • Výhody
  • Bohužel a zřídka vyjednávací schopnosti zaměstnance

Mějte na paměti:

  • Práce nabízí více než peníze - Příležitost uplatnit svůj potenciál, komunita, která sdílí vaši vášeň, a příležitost změnit se. Nechť to vše a ještě více ukáže celkový obraz.
  • Lov na lva, ne na jednorožce. Dejte si pozor na městské mýty - přítel přítele, který zabalil balíček vrahového platu a měl ještě méně zkušeností než vy.
  • Srovnání platů - (s QA nebo Devs) - to není dobrý nápad. Pokud máte pocit, že jste přepracovaní a nedostatečně placení, můžete to prodiskutovat se svým manažerem.
  • Za cokoli, co stojí za to, stojí za to dostat zaplaceno.
  • Nakonec „ Chcete-li zdvojnásobit svůj příjem, ztrojnásobte míru učení. “- Robin Sharma.

Závěr:

Na závěr chci říci, že volba kariérního postupu by měla být založena na schopnosti, ctižádosti, bezpečnosti, spokojenosti a samozřejmě na kompenzaci. V práci se člověk musí cítit kompetentní, sebevědomý a produktivní.

Být dobrý v tom, co děláte, je klíč k tomu, abyste se tak cítili, a víte, že to není magicky vyčarovaný stav. Vyžaduje to práci, praxi a více praxe.

Autor : Děkujeme členovi týmu STH Swati S. za veškerý výzkum a za to, že jsme hrdí na naši profesi.

Rádi bychom slyšeli vaše myšlenky, komentáře, dotazy a neshody níže.

Doporučené čtení

^