Zdá se, že Insomniac a Roblox Corporation používají různé přístupy k práci na dálku

zda se ze insomniac a roblox corporation pouzivaji ruzne pristupy k praci na dalku

Pandemie COVID-19 drasticky změnila způsob, jakým zaměstnanci pracují v několika odvětvích, včetně her. Jak se svět zotavuje, různá studia zkoušejí různé strategie, jak se přizpůsobit změněným očekáváním zaměstnanců. To je zřejmé, když porovnáte Insomniac a Roblox Corporation.

Insomniac má za sebou skvělý týden díky dobré recenze Spider-Man 2 dostává . Zatímco všichni slaví další působivý úspěch od Insomniac, novinář Jason Schreier prozradil, že studio umožňuje zaměstnancům pracovat odkudkoli.

zobrazit můj web v různých prohlížečích

Někteří komentátoři poukázali na to, že existují určitá omezení ve kterých státech USA a kanadských provinciích je to povoleno , ačkoli se to zdá možné ve většině Severní Ameriky.

Roblox Corporation také v poslední době prožívá na PS5 fantastické časy. Podle analytik herního průmyslu Mat Piscatella , v týdnu uvedení na trh se „umístil na 3. místě v procentu hráčů PlayStation, kteří hráli tento titul alespoň jednou“, čímž zaostal pouze za Fortnite a Call of Duty: Modern Warfare 3 .

Ve stejný den jako Schreierův Tweet, Generální ředitel Roblox David Baszucki zveřejnil veřejný příspěvek odhaluje, že několik vzdálených pracovníků bude požádáno, aby se vrátili do práce v centrále v San Mateo. Baszucki vysvětluje, že zatímco byla zvažována možnost pokračovat v podpoře práce na dálku, bylo rozhodnuto, že „Roblox je inovační společnost a my jsme se potřebovali vrátit k práci osobně.“

Vyšší pracovníci měli také obavy z „mnoha kohort, jako jsou naši noví absolventi vysokých škol a lidé na začátku své kariéry, kteří se obvykle učí prostřednictvím sociálního kontaktu a toto mentorství by jim chybělo“. Zaměstnanci, kteří byli požádáni o návrat k osobní práci, se mohou rozhodnout do ledna 2024.

Těm, kteří souhlasí, bude poskytnuta pomoc s náklady na přemístění, zatímco ti, kteří se rozhodnou ne, budou mít do 15. dubna 2024 čas na přechod ze svých rolí na plný úvazek, ačkoli obdrží „balíček odstupného na základě jejich individuální úrovně a doby služby. , spolu s šestiměsíčním pokrytím zdravotní péče pro každého, kdo má své zásady“

Ačkoli Roblox a Insomniac řešili stejný problém odlišně, je možné v obou přístupech vidět pozitiva i negativa. Obavy z toho, zda práce na dálku může usnadnit druh inovace zrozené z osobních týmů, jsou oprávněné, ačkoli návrat k práci na místě bude pro mnoho zaměstnanců, kteří si zvykli na svůj životní styl práce z domova, drastickou změnou.

Zdá se, že Insomniacův přístup dává zaměstnancům více svobody, ale stojí za to si ho zapamatovat, jak podotýká Schreier , že práce na dálku může mít za následek větší tíseň, protože je snazší si náhodně věnovat hodiny navíc.