3 most effective ways apply
Tento článek je užitečný pro každého, kdo hledá nové zaměstnání. Bez ohledu na to, zda jste vstupní nebo zkušený kandidát a ucházíte se o Testovací úloha QA nebo jakýkoli jiný úkol v oblasti IT, tyto kroky jsou použitelné.
Jak se ucházet o práci?
jak předat pole v Javě
Ať už jste čerstvější, kdo hledá práci který naštartuje vaši kariéru vzkvétáním, nebo pokud jste zkušeným profesionálem, který si zaslouží tolik potřebnou změnu - každý z nás neustále hledá práci. Musíme souhlasit, není to příjemné, snadné, získávání nebo odměňování pro kohokoli z nás. Zde je však několik ukazatelů, které proces usnadní a pomohou vám se tam dostat.
Stejně jako je obvyklá praxe na STH, začneme od samého začátku a projdeme si tento proces.
Co se naučíte:
3 důležité kroky, jak se ucházet o práci
Krok 1: Najděte zdroje úloh
- Přátelé nebo reference
- Online fóra
- Weby sociálních sítí, zejména LinkedIn
- Pracovní portály (viz vše Portály úloh testování softwaru tady)
- Novinové reklamy
- Neformální online inzeráty - například craigslist atd.
- Firemní weby
Krok 2: Vyhledejte nebo najděte práci podle svého výběru
Jedna věc, která zaručí neúspěch, je, když se ucházíte o práci, jejíž popis neodpovídá vašim zkušenostem nebo dovednosti. Promluvíme si o každém zdroji a nastavíme několik pokynů, jak se této situaci vyhnout.
# 1) Přátelé:
- Když se dozvíte o otevření pracovního místa v organizaci vašeho přítele, požádat o JD (popis práce). Ne vždy naši přátelé přesně vědí, jaké jsou naše dovednosti a kolik odborných znalostí v nich máme.
Například, Mohou vědět, že jste automatizačním testerem, ale nemusí přesně vědět, který nástroj a jak dlouho jste pracovali. Byli příznivci a byli by rádi, kdybyste využili příležitosti stát se testerem automatizace, když uvidí otevření v jejich společnosti. Abyste se vyhnuli odmítnutí, pomohlo by vám, kdybyste předem věděli o podrobnostech.
- Dej jim vědět přesně to, co o vás napsat nebo říct, když se na vás odkazuje . Poskytněte jim jedno nebo dvouřádkové informace týkající se vás, které nejlépe odpovídají vašim zkušenostem a dovednostem.
Například, 'Je QA již 4 roky a pracoval v oblastech bankovnictví a pojišťovnictví.' Je držitelem certifikátu CSTE a má dobrou automatizaci při testování automatizace pomocí selenu. “
# 2) Online fóra:
Vzhledem k tomu, že online komunity jsou na denním pořádku, mohly by se hodit při volných pracovních místech na volné noze nebo při specializované nabídce dovedností. Pozor, snažte se nezveřejňovat o sobě nic osobního, pokud nezkontrolujete legitimitu zdroje.
# 3) Weby sociálních sítí:
Weby jako LinkedIn vzali trh práce bouří. Díky profesionálním informacím, referencím a všemu ostatnímu, které jsou tak přístupné, jsou ideální pro hledání volných pracovních míst. Připojte se ke skupinám, které jsou použitelné, a oslovte vás. Vše, co musíte udělat, je hledat pracovní místa.
# 4) Pracovní portály:
Většinu trhu práce ovládají portály. Netvor , Naukri , On říká , Vskutku je několik příkladů nejoblíbenějších pracovních míst. Následují kroky k hledání zaměstnání:
- Vytvořte profil a nechte portál, aby vám navrhl úlohy - které byste mohli použít přímo z portálu.
- Pomocí funkce vyhledávání můžete hledat příspěvky. Tip zde se snaží vyhledávat na základě více kritérií . Například, pokud jste dvouletým zkušeným manuálním testerem a hledáte zaměstnání, zkuste tyto pracovní pozice - QA engineer, QA tester, Quality Control Engineer, Software Tester, Manual Tester, Test Engineer- atd. Budete překvapeni, kolik úloh se objeví, když vyhledáváte na základě různých titulů.
- To je nejjednodušší ze všech - vytvořte si profil a nastavte jeho stav, který vyjadřuje vaši ochotu hledat práci a čekat, až se s vámi spojí zaměstnavatelé.
# 5 ) Novinové reklamy:
Vzhledem k tomu, že internet přináší revoluci v našem každodenním životě, noviny již nehrají při hledání zaměstnání hlavní roli. Stále však mají kariérní segment (měsíční nebo týdenní), ale některá pracovní místa se stále objevují. Klíčem k úspěchu těchto pracovních míst je postupovat přesně podle kroků uvedených v podrobnostech pracovního místa.
# 6) Neformální online inzeráty:
Chtěli bychom hledat sloupce Hledaný nebo Pracovní místa. Opět prosím zkontrolujte, zda jsou zdroje pravé.
# 7) Stránky společnosti:
Všichni máme organizaci, která nás zajímá. Někdy vás k tomu přitahuje technologie a jindy filozofie určité společnosti. Pracovat pro tuto společnost a přispívat svým intelektuálním potenciálem je téměř splněný sen. Tak proč neudělat krok sami.
- Většina firemních webů má sekce týkající se zaměstnání nebo práce pro nás. Procházejte tuto část stránek jejich webu a hledejte nabídky pracovních míst, které by vyhovovaly vašim dovednostem.
- Pokud v současnosti vašemu profilu neodpovídají žádné úlohy, odešlete svůj životopis do jejich databáze. Jakmile se objeví montážní otvor, budete upozorněni.
Krok 3: Uchazeč o zaměstnání
Ať už si vyberete jakýkoli zdroj nebo jakkoli jste narazili na práci - uplatnění je další fáze - nejdůležitější.
3 věci jsou velmi důležité:
- Online profil : To platí pro pracovní portály a sociální sítě. Zpočátku je to časově náročná aktivita, abyste zadali všechny informace týkající se vašeho vzdělání, předchozích pracovních zkušeností, předchozích projektů atd., Ale návratnost je obrovská.
- Průvodní dopis : Žádost o zaměstnání zahrnuje kontaktování vašeho budoucího zaměstnavatele. Jistě, chtějí vědět, jaké jsou vaše zkušenosti, jaké jsou vaše dovednosti atd., K čemuž stačí životopis. Jak se ale představíte a nastavíte odkaz, proč je kontaktujete? Přesně to dělá motivační dopis. Ať už v e-mailu, prostřednictvím pracovního portálu nebo při odpovídání na inzerát v novinách, povinný je průvodní dopis. Průvodní dopis je velmi jednoduchý. Musí obsahovat následující informace:
- Váš úvod
- Důvod e-mailu / korespondence
- Zdroj, kde jste našli pracovní místo
- Váš životopis nebo profil - kde jej najdete.
Průvodní dopis k testování úlohy QA:
Může být ukázkový motivační dopis
Ahoj,
Toto je „Jméno“. Jsem inženýr informatiky B.Tech a QA jsem od roku 2004. Jsem velmi dobrý v konceptech manuálního testování a v oblasti automatizace používám QTP.
Odpovídám na váš inzerát na pozici zaměstnání jako senior analytik kvality v „Zdroji, datováno (je-li relevantní)“. Moje sada dovedností se zdá být perfektní.
Připojil jsem svůj životopis k tomuto e-mailu.
Zkontrolujte prosím to samé a budu rád, když se vám ohledně této příležitosti ozveme.
Dík,
'Název',
Kontaktní informace.
- Životopis : Všichni víme a uznáváme důležitost dobře napsaného životopisu. Podívejte se na náš článek o tom, jak napsat skvělý životopis zde:
Důležité tipy pro uplatnění v práci
# 1) Nepodávejte žádosti o zaměstnání, která neodpovídají alespoň 75-80% vašich dovedností.
#dva) Pokud máte rádi sociální sítě - udržujte je profesionální a aktuální.
# 3) Určitě věnujte pozornost „požadovaným dovednostem“ v inzerátu. Ujistěte se, že jsou splněny všechny povinné dovednosti. Přehlížení „dobrých věcí“ nebo volitelných dovedností je občas v pořádku, ale ne ty „povinné“ / povinné.
# 4) Ze životopisu a průvodních dopisů odstraňte všechny pravopisné a gramatické chyby.
# 5) Odeslání žádosti o zaměstnání někdy zahrnuje zadání podrobných informací o každém projektu, dovednostech, kvalifikaci v pracovní zkušenosti. Je to zdlouhavé, ale buďte trpěliví.
# 6) Ujistěte se, že váš životopis obsahuje správné informace, aby vás mohl kontaktovat. Při poskytování referencí také důkladně zkontrolujte jejich kontaktní informace.
# 7) Při používání pracovních portálů nezapomeňte nastavit, zda váš stav „aktivně hledá práci“ nebo něco podobného.
# 8) Neuvádějte své osobní údaje, zejména čísla pasů.
# 9) Buďte zdvořilí v průvodním dopise.
# 10) Pracovní portály nám umožňují vytvářet více profilů a několik průvodních dopisů. I když je to skvělé, osobně to považuji za matoucí. Pokud jste jako já, nejlépe funguje jeden profil s jedním průvodním dopisem (proveďte změny podle potřeby). Pokud je ale vaše věc více možností, pak více síly pro vás.
Závěr
Na osobní poznámku si myslíme, že tolik negativních věcí o tom, proč k nám pracovní nabídky nepřicházejí. Obviňujeme z toho místo, kde žijeme, nedostatek kontaktů v terénu, sváteční období (nebo konkrétní roční období) a mnoho dalšího.
Existují věci, které jsou mimo naši kontrolu - takže místo toho, abychom se na ně soustředili - zkuste se každý den zlepšovat a připravte se na práci - přes všechny šance.
Pracovní svět se mění, rovnováha mezi pracovním a soukromým životem se zlepšuje a geografická umístění již nemají zásadní význam - může být ten pravý čas, abyste využili příležitosti, která bude dokonale odpovídat vašemu životnímu stylu. Nikdo také nemůže zabránit použití velké potenciální intelektuální mysli.
Přečtěte si také = >> Jak poslat e-mail náborovému pracovníkovi
Takže začněte hned teď. Nenechte nic stát v cestě.
STH by tam byl vždy, aby vám podal ruku, když ji potřebujete. Hodně štěstí, vážení čtenáři! Jděte a získejte tu práci, kterou chcete!
Autor: Tento užitečný článek napsal člen týmu STH a expert na testování softwaru Swati Seela.
Doporučené čtení
- Práce na volné noze se softwarem pro testování technického obsahu Writer
- Úloha pomocníka QA při testování softwaru
- Jaký je váš pracovní profil při testování softwaru? [HLASOVÁNÍ]
- 10 důvodů, proč nezískáváte práci v testování softwaru
- Jak rychle získat úlohu pro testování softwaru
- ISTQB Testování Certifikace Ukázkové dotazníky s odpověďmi
- Elektronická kniha o testování softwaru na volné noze
- Nejlepší nástroje pro testování softwaru 2021 [QA Test Automation Tools]