manazer blizzardu opousti studio na protest proti systemu hodnoceni zamestnancu
„ABK je problematická mateřská společnost“
Zkušený softwarový inženýr ve vývojáři Activision Blizzard opustil svou roli ve studiu poté, co se údajně nedokázal smířit s tím, co nazývá „toxickým“ systémem hodnocení zaměstnanců.
Vyplývá to ze zprávy agentury Bloomberg , Brian Birmingham, který spolupracoval s Blizzard Entertainment na titulech jako např World of Warcraft, Hearthstone , a Warcraft III: Reforged , opustil společnost po 17 letech služby, když se potýkal se systémem hodnocení, který podle něj hodnotí týmy podle křivky, a tak nutí manažera „snížit“ určité zaměstnance z malého důvodu kromě zachování uvedené křivky.
Birmingham tvrdí, že byl požádán, aby změnil status člena týmu z „Úspěšný“ na „Rozvíjející se“, což je akt, kterým Birmingham říká, co udělal, aby „vytlačil“ výkony ze členů svého týmu. Zpráva Bloomberg uvádí, že přibližně 5 % zaměstnanců týmu muselo mít „nízké skóre“, což by ve své podstatě omezovalo jejich šance na povýšení nebo bonusy.
Neměl jsem v úmyslu to zveřejnit, ale zjevně je to již ve zprávách, takže bych to chtěl alespoň uvést na pravou míru. Už nejsem zaměstnancem Blizzard Entertainment, i když bych se vrátil, kdyby mi to bylo dovoleno, abych mohl zevnitř bojovat proti zásadě hodnocení stacků.
— Brian Birmingham💙 (@BrianBirming) 24. ledna 2023
jak nainstalovat appium na Windows
„Tento druh politiky podporuje soutěživost mezi zaměstnanci, sabotáž práce toho druhého, touhu po lidech najít nevýkonné týmy, ve kterých mohou být nejlepšími pracovníky, a v konečném důsledku narušuje důvěru a ničí kreativitu,“ napsal Birmingham v dokumentu. otevřený dopis svému týmu. „Pokud lze tuto politiku zvrátit, možná bude můj Blizzard stále možné zachránit, a pokud ano, rád bych tam pokračoval. Pokud tuto zásadu nelze zvrátit, pak Blizzard Entertainment Chci pracovat, už neexistuje a budu si muset najít práci jinde.'
Po zprávě Bloomberg, Birmingham také na Twitteru aby objasnil svůj postoj, ukázal prstem přímo na horní vedení společnosti Activision Blizzard King (ABK) a zároveň ocenil talent a pracovní morálku stovek kolegů, s nimiž po většinu dvou desetiletí pracoval.
ABK je ale problematická mateřská společnost. Dostali nás pod tlak, abychom obě rozšíření dodali brzy. Je hluboce nespravedlivé následovat to tím, že připravíme zaměstnance, kteří na nich pracovali, o spravedlivý podíl na zisku. Tým ABK by se měl za sebe stydět.
testování softwaru obnoveno na 1 rok zkušeností— Brian Birmingham💙 (@BrianBirming) 24. ledna 2023
„Nechovám žádnou špatnou vůli vůči svým bývalým kolegům z Blizzard Entertainment. Blizzard, který jsem znal a pro který jsem vždy chtěl pracovat, je roztrhán vedením ABK a je mi z toho smutno.“ napsal Birmingham na Twitteru. „Opravdu respektuji vývojáře, se kterými jsem v Blizzardu spolupracoval. Stále budu hrát hry Blizzard; vývojáři z Blizzardu jsou stále úžasní.“
„Ale ABK je problematická mateřská společnost,“ uzavírá. 'Dostali nás pod tlak, abychom dodali obojí ( Svět války ) rozšíření brzy. Je hluboce nespravedlivé následovat to tím, že připravíme zaměstnance, kteří na nich pracovali, o spravedlivý podíl na zisku. Tým ABK by se měl za sebe stydět.“
Je třeba poznamenat, že v pozdějším tweetu Birmingham uvádí, že ano ne měl kontakt s Bloombergem, ani jim neposlal kopii e-mailu, který napsal pro svůj tým při odjezdu.
Manažer Blizzardu odchází na protest proti systému hodnocení zaměstnanců (Bloomberg)