top 10 best recruiting software simplify hiring process 2021
Nejlepší náborový software pro správu všech vašich náborových a náborových procesů v roce 2021:
Náborový software je aplikace, která vykonává úkol zveřejňování pracovních nabídek, kontrolu životopisů, správu pohovorů a správu náborových procesů.
Podporou vytváření nabídkového dopisu a elektronického podpisu pomáhá tento software do značné míry eliminovat papírování. Náborový software pomáhá při náboru špičkových talentů tím, že nabízí výkonné vyhledávací funkce a integraci se sociálními médii.
Tento náborový software je propojen se sociálními médii, aby vám pomohl najít ty nejlepší talenty. Níže uvedený graf vám ukáže fakta o náboru prostřednictvím sociálních médií.
(obraz zdroj )
Náborový software vám pomůže najít tu správnou osobu z obrovského fondu talentů. Hledání správné osoby ve správný čas vám zajistí lepší návratnost investic. Analýzy v HR vysvětlil to prostřednictvím níže uvedeného grafu. Tento obrázek sám vysvětluje „proč je důležité používat software Recruiting?“
(obraz zdroj )
Náborový software nejčastěji používají profesionálové v oblasti získávání talentů, náboráři a náboroví manažeři. Sledovací systém uchazečů, CRM a software pro pohovor jsou tři hlavní typy náborových nástrojů.
Při výběru softwaru pro nábor byste měli hledat funkce, jako je automatizace úkolů, integrace Job Board, správa pasivních uchazečů, Onboarding, Applicant Tracking System, Intelligent Resume Parsing a Recruiting & Talent analytics.
=> Kontaktujte nás navrhnout seznam zde.Co se naučíte:
Recenze nejoblíbenějšího náborového softwaru
Níže je uveden nejčastěji používaný software pro správu náborů, který je na trhu k dispozici.
Pojďme prozkoumat !!
Porovnání nejlepšího náborového softwaru
| Produkt | Naše hodnocení | Typ podnikání | Nejlepší pro | Cena |
|---|---|---|---|---|
Skleník  | 4,5 hvězdičky | Střední a velké. | Možnosti hlášení | Pro 20–25 zaměstnanců: 6 000 $ ročně. Cena více než 10 000 zaměstnanců může být více než 25 000 USD ročně. |
Manatal  | 5 hvězdiček | Malé až velké společnosti. | Kompletní ATS s funkcemi AI a CRM. | 14denní bezplatná zkušební verze (není vyžadována kreditní karta). Dva cenové plány na 15 $ a 35 $ / uživatel / měsíc. |
pondělí.com  | 5 hvězdiček | Malé až velké podniky. | Optimalizace náborových procesů. | Začíná to na 8 $ za místo za měsíc. |
Breezy HR  | 5 hvězdiček | Malé až velké podniky. | Správa rozhraní a potrubí. | Volný, uvolnit, Spuštění: 143 USD / měsíc, Obchod: 399 $ / měsíc. Pro: Získejte nabídku. |
Jobvite  | 5 hvězdiček | Malý střední velký. | Efektivnější náborový proces | 26–50 žadatelů: 4000 $ ročně. 2501–5 000 žadatelů: 100 000 $ ročně |
Bullhorn  | 5 hvězdiček | Malý střední velký. | Systém ATS a CRM. | Breezy HRZačíná na 99 $ za uživatele za měsíc |
Páka  | 4,7 hvězdičky | Malý střední velký. | Integrace s LinkedIn a jeho schopnostmi vytváření sestav. | Startovací, profesionální a podnikový plán. Cena se bude pohybovat v rozmezí 300 až 3000 USD |
iCIMS  | 4,2 hvězdičky | Malý střední velký. | Možnosti hlášení. | PákaPro 51-100 zaměstnanců: 6000 $ ročně. |
Zde je podrobný přehled těchto nástrojů:
# 1) Manatal
Nejlepší pro: Jeho snadné použití, funkce AI a nástroje CRM. Nejobsáhlejší ATS.
Manatální ceny: Nabízí dva cenové plány, roční i měsíční plány začínající na 15 $ a 35 $ / uživatel / měsíc.
Manatal je špičkový cloudový náborový software pro korporátní HR a personální agentury. Jeho platforma nabízí jedinečnou kombinaci základních nástrojů ATS a nových inovativních funkcí využívajících umělou inteligenci. Jeho design a funkce jsou na dobré cestě, aby se z něj stala nejkompletnější sada náborových řešení.
Manatal poskytuje řadu nástrojů, které zefektivňují vaše náborové procesy a zlepšují spolupráci, od získávání kandidátů až po onboarding a další. To platí pro interní komunikaci stejně jako externí třetí strany, jako jsou najímání manažerů, prodejců nebo klientů.
velké analytické nástroje pro data open source
Jeho jedinečné vlastnosti odlišují Manatal v tomto výklenku, funkce jako obohacení profilů kandidátů na sociálních médiích a funkce založené na AI, jako jsou doporučení a hodnocení kandidátů.
Všechny tyto nástroje společně umožňují holističtější pohled na kandidáty a zvyšují účinnost u řady úkolů, jako je prověřování kandidátů. Zatímco se zdá, že jiná řešení udržují komplikovaná a neintuitivní rozhraní, Manatal je pravým opakem. Jeho platforma je optimalizována pro plynulý a moderní uživatelský zážitek.
Funkce:
- Všechny základní nástroje ATS
- Obohacení profilů kandidátů v sociálních médiích
- Doporučení AI a hodnocení kandidátů
- Analyzátor obnovení
- Automatické zveřejňování na úkolech
- Přizpůsobitelná stránka kariéry
- CRM nástroje
- Přihlašovací nástroje
- Nástroje pro spolupráci
- Pokročilé vyhledávací nástroje
- Reportovací sada
- Správa doporučení
- Duplicitní systém správy
- Progresivní mobilní aplikace
- OHEŇ
# 2) monday.com
Nejlepší pro optimalizace náborových procesů.
Ceny monday.com : monday.com nabízí řešení se čtyřmi cenovými plány, Basic ($ 8 / místo / měsíc), Standard ($ 10 / místo / měsíc), Pro ($ 16 / místo / měsíc) a Enterprise (získat cenovou nabídku). Pro nástroj je k dispozici bezplatná zkušební verze.
monday.com nabízí systém pro správu zaměstnanců, který dokáže sledovat talent a zapojit zaměstnance. Poskytuje funkce náborového kanálu, procesu přihlášení, blahobytu zaměstnanců a vývoje a učení.
Platforma vám poskytne přehled o každodenním výkonu zaměstnanců. To vám pomůže získat jistotu o úspěchu zaměstnance od prvního dne. Jeho funkce spolupráce vám umožní komunikovat s manažery a jejich přímými zprávami.
Tento nástroj vám pomůže kreativně zapojit talent. Má funkci automatického připomenutí, která usnadní udržení kontaktu s potenciálními kandidáty.
Funkce:
- monday.com poskytuje funkce pro náborový kanál, který vám umožní spravovat a optimalizovat proces náboru zaměstnanců. To pomáhá při zefektivnění interního plánování a koordinace s náborovými manažery. Uchovává záznamy o každé fázi kandidátů, což usnadňuje jejich sledování v tomto procesu.
- Nástup nových zaměstnanců bude s pomocí monday.com snazší.
- Poskytuje možnost žádat o dovolenou.
- monday.com má funkce pro zvládání schůzek a pomůže vám s kontrolami výkonu.
- monday.com vám umožní vytvářet vaše pracovní postupy.
# 3) Breezy HR
Nejlepší pro jeho rozhraní a funkce správy potrubí.
Breezy HR Pricing : Breezy HR nabízí roční i měsíční cenové plány. Existují čtyři cenové plány, zdarma, spuštění (143 USD za měsíc), obchodní (399 USD) a Pro (získejte nabídku). Všechny tyto ceny platí pro roční fakturační plány. K produktu je k dispozici bezplatná zkušební verze.
Breezy HR je end-to-end náborový software. Poskytuje funkce a funkce, které vám pomohou přilákat a najímat zaměstnance. Umožní vám to vybudovat a optimalizovat váš proces přijímání.
Breezy HR poskytne užitečné informace o každém konkrétním aspektu procesu náboru. To vám pomůže při přijímání informovanějších rozhodnutí a zlepšování procesu.
Má vizuální rozhraní drag-and-drop. Tento nástroj vám poskytne pohled kandidáta na potrubí z ptačí perspektivy. Můžete přizpůsobit kanály pro různé role. Tento nástroj vám umožní automatizovat komunikaci, úkoly, plánování a následné kroky.
Funkce:
- Breezy HR má funkce pro automatizaci e-mailů kandidátů, SMS zpráv, plánování a správu rozhovorů.
- Poskytuje funkce týmové spolupráce, které vám pomohou přijímat rozhodnutí o najímání zaměstnanců v reálném čase.
- Jediným kliknutím můžete inzerovat svá pracovní místa na více než 50 pracovních deskách.
- Má databázi kandidátů a rozšíření o zdroje, které vám pomohou stát se špičkovým talentem.
- Budete mít možnost vybudovat kariérní portál.
# 4) Jobvite
Nejlepší pro Efektivnější náborový proces.
Cena: Společnost neposkytuje podrobnosti o cenách. Podle recenzí dostupných online bude cena nástroje 4 000 $ ročně pro 26 až 50 žadatelů. Pro 2501 až 5 000 žadatelů bude cena 100 000 USD ročně.
Jobvite je software pro správu náborů, který se zabývá insourcingem, najímáním a zapojováním špičkových talentů.
Poskytuje řešení od náborového marketingu až po nové zapojení do pronájmu. Jobvite poskytuje sedm řešení, která vám pomohou v procesu náboru, tj. Jobvite Hire, Jobvite Engage, Jobvite Onboard, Jobvite Brand, Jobvite Video, Mobile Hiring Team App a Jobvite Text.
Jobvite je vhodný pro jakýkoli typ podnikání, tj. Malý, střední a velký.
Funkce:
- Jobvite Hire je systém sledování uchazečů.
- Jobvite Engage vám pomůže při vytváření fondů talentů a při sociálních kampaních.
- Jobvite Onboard: Jobvite poskytuje portál vhodný pro mobilní zařízení.
- Značka Jobvite vám pomůže vytvořit nebo aktualizovat váš kariérní web.
- Jobvite Video pomůže při prověřování kandidátů.
- Mobilní aplikace je k dispozici pro zařízení iOS a Android.
- S Jobvite Text můžete posílat textové zprávy aktivním a pasivním kandidátům.
Nevýhody:
- Těžké uživatelské rozhraní.
- E-maily odesílané z Jobvite se někdy doručují jako spam.
Webová stránka: Jobvite
# 5) Bullhorn
Nejlepší pro Systém je nejlepší jako systém ATS a CRM.
Cena: Pro Bullhorn ATS a CRM existují čtyři cenové plány, Team, Corporate, Enterprise a Enterprise Plus. Podrobnosti o cenách těchto plánů nejsou uvedeny. Můžete požádat o cenovou nabídku.
Podle recenzí dostupných online začíná cena nástroje na 99 $ za uživatele za měsíc.
Bullhorn je náborový software, který pomáhá při automatizaci náborového procesu. Pomáhá zlepšit míru umístění až o 43%.
Jeho prediktivní inteligence poskytne inteligentní pohled na činnost kandidáta. Poskytuje mnoho užitečných funkcí, jako jsou SMS a hromadná pošta. Bullhorn je vhodný pro jakýkoli typ podnikání, tj. Malý, střední a velký.
Funkce:
- Bullhorn poskytuje řešení pro automatizaci středních a backendových řešení.
- Online řešení pro střední a back-endové úlohy vám umožní přístup k záznamům kdykoli a kdekoli.
- Onboardingové řešení je speciálně vyrobeno pro personální firmy. Eliminuje papírování a ruční zadávání dat.
- K dispozici je integrace VMS s uzavřenou smyčkou.
- Rozšíření Google Chrome vám umožní přidat informace o uchazeči, aniž byste opustili pracovní nabídku.
- Integrace náboráře LinkedIn.
Webová stránka: Bullhorn
# 6) Páka
Nejlepší pro integrace s LinkedIn a jeho schopnostmi vytváření sestav
Cena: Lever poskytuje tři cenové plány Starter, Professional a Enterprise. Společnost tyto ceny neuvádí. Cena bude vycházet z plánu, který jste vybrali, a počtu zaměstnanců. Podle dostupných online recenzí se cena bude pohybovat v rozmezí 300 až 3000 USD.
Software Lever recruitment vám pomůže při získávání, přijímacích pohovorech a najímání špičkových talentů.
Lever poskytuje tři řešení, která vám pomohou v náborovém procesu, Lever Hire, Lever Nurture a Lever Analytics. Systém lze integrovat do mnoha nástrojů. Pákový nástroj je vhodný pro jakýkoli typ podnikání, tj. Malý, střední a velký.
Funkce:
- Lever Hire je kombinací sledovacího systému žadatele a CRM.
- Rozhraní drag-and-drop pro plánování pohovoru.
- Lever Nurture je inteligentní software pro automatizaci zdrojů.
- Lever Nurture vám poskytne výkonné analytické nástroje pro sledování a optimalizaci kampaní.
- Lever Analytics vám umožní přizpůsobit každý přehled.
Webová stránka: Páka
# 7) Skleník
Nejlepší pro dobré možnosti hlášení.
Cena: Existují tři cenové plány, Core, Pro a Enterprise.
Ceny těchto plánů společnost nezmiňuje. Podle recenzí na internetu může být cena až 6 000 $ ročně pro 20 až 25 lidí. U velkých společností s více než 10 000 zaměstnanci může být cena vyšší než 25 000 USD ročně.
Nástroj pro sledování skleníků a uchazečů vám pomůže s optimalizací náborového procesu. Mobilní aplikace je k dispozici pro zařízení iOS a Android. Skleník je vhodný pro střední a velké firmy.
Funkce:
- Zobrazení kanálu pro jakoukoli roli.
- Spolupráce s náborovými týmy.
- Výsledková listina s klíčovými atributy pomůže tazateli při hodnocení výkonu kandidáta.
- Přizpůsobitelné e-mailové šablony.
- Můžete přizpůsobit kariérní stránky a pracovní desky.
Nevýhody: Absence funkčnosti vytváření dotazníků pro rozhovory.
Webová stránka: Skleník
# 8) iCIMS
Nejlepší pro Možnosti hlášení a systém je přizpůsobitelný.
Cena: iCIMS neposkytuje žádné informace o cenách produktu. Podle recenzí, které jsou k dispozici online, bude cena produktu pro 6000 až 100 zaměstnanců 6 000 $ ročně. U více než 5 000 zaměstnanců bude cena 140000 $ ročně.
iCIMS poskytuje řešení pro správu nabídek, sledování uchazečů, CRM a zapojení zaměstnanců. Systém ukládá data kandidátů do jedné databáze.
ATS vám umožní posílat cílené e-maily pro zachování a posílení zapojení. Pomáhá také udržovat vztahy. iCIMS je vhodný pro jakýkoli typ firmy, tj. malý, střední a velký.
Funkce:
- Pro vytvoření fondu talentů lze iCIMS Connect použít s jakýmkoli ATS nebo HCM.
- Jako systém sledování uchazečů poskytuje funkce hodnocení, obnovení analýzy a vyhledávání, plánování rozhovorů a sledování kandidátů.
- Poskytuje funkce Workflow Management a Job Board Posting.
- Systém má funkce pro správu rozhovorů.
Nevýhody:
- Někdy je navigace v systému obtížná.
- Křivka učení
Webová stránka: iCIMS
# 9) Jazz HR
Nejlepší pro: Efektivnější proces screeningu kandidátů.
Cena: JazzHR má tři cenové plány, Hero (39 $ za měsíc), Plus (199 $ za měsíc) a Pro (309 $ za měsíc). Demo bude poskytnuto na vyžádání.
JazzHR je systém pro sledování uchazečů a náborový software, který pomáhá v celém procesu náboru prostřednictvím funkcí a funkcí, jako je zveřejňování pracovních nabídek a digitalizace procesu nabídky.
Systém podporuje bezplatné a prémiové zveřejňování pracovních nabídek a sociální sdílení pracovních míst. Poskytuje HRIS integraci a pomocí tohoto systému lze hromadně nahrávat životopisy. JazzHR je vhodný pro malé a střední firmy.
Funkce:
- Systém poskytuje šablony hodnocení kandidátů.
- Obsahuje Mobile Job-Job Board.
- Integrace s LinkedIn.
- Automatické odesílání e-mailů.
- Systém umožňuje synchronizaci Gmailu a Outlook kalendáře.
- Integrace s testem dovedností a kódování a video rozhovorem.
Nevýhody:
- Uživatelské rozhraní potřebuje vylepšení.
- Funkci zasílání e-mailů je také třeba vylepšit.
Webová stránka: JazzHR
# 10) Recruiterbox
Nejlepší pro Sledování uchazečů a řízení náborového procesu.
Cena: Recruiterbox má tři plány, Starter, Pro a Pro Plus.
Cena těchto plánů není společností zmíněna. Podle recenzí je cena za startovací plán 199 $ měsíčně, u Pro plánu 279 $ měsíčně a u Pro Plus plánu 309 $ měsíčně. Bezplatná zkušební verze je k dispozici po dobu 14 dnů.
Recruiterbox je sledovací systém uchazečů a software pro nábor pracovníků. Tento systém pomáhá při budování atraktivního kariérního webu. Díky tomuto systému získáte na jednom místě všechny informace, jako jsou diskuse s kandidáty, sdílená hodnocení nebo přiložené dokumenty.
Všechny aplikace budou uloženy na jednom místě, bez ohledu na to, odkud pocházejí, tj. E-maily, vývěsky nebo kariérní stránky. Náborář je vhodný pro malé a střední podniky.
Funkce:
- Zveřejňování pracovních nabídek.
- Vytvořte úlohu jednou a bude aktualizována všude, tj. Kariérní stránka, sociální média a vyhledávače.
- Sledování kandidátů.
- Přiřazení odpovědnosti.
- Vytvoření přizpůsobitelného formuláře žádosti.
Nevýhody:
- Je třeba zlepšit mobilní podporu.
- Systém někdy nefunguje správně se soubory PDF.
Webová stránka: Náborář
# 11) JobDiva
Nejlepší pro Hledejte pomocí „let zkušeností“. Je to také dobrý systém sledování uchazečů.
Cena: Cena společnost tento produkt nezmiňuje. Podle recenzí dostupných online však cena začíná na 200 $ měsíčně. Můžete požádat o ukázku produktu.
JobDiva poskytuje řešení CRM, ATS a řešení pro procesy back-office a synchronizaci VMS.
S portálem kandidátů můžete kandidátům poskytnout nástroje pro vytváření a aktualizaci životopisů, nahrávání dokumentů a platformu, pomocí které se mohou snadno ucházet o práci. JobDiva poskytuje jednoduché rozhraní bohaté na data pro zadávání a údržbu požadavků na práci.
JobDiva je vhodný pro jakýkoli typ podnikání.
Funkce:
- Obnovte agregaci z největší možné skupiny relevantních talentů.
- Systém vám umožňuje vyhledávat talenty podle ‚let zkušeností '.
- Systém vám umožní přístup k aplikaci Outlook nebo k libovolným e-mailovým serverům kompatibilním s protokolem IMAP.
- Kalendář JobDiva lze synchronizovat s Outlookem nebo chytrými telefony, takže se v kalendáři automaticky aktualizují náborové aktivity, pohovory a data pronájmu.
- Automatická obnova analýzy a vytváření souborů.
Nevýhody: Funkce hlášení není tak dobrá.
Webová stránka: JobDiva
# 12) SmartRecruiters
Nejlepší pro funkce spolupráce.
Cena: SmartRecruiters lze zdarma využít k pronájmu až 10 rolí. Cena nástroje začíná na 10 000 $ ročně. O ceně bude rozhodnuto na základě počtu zaměstnanců a přizpůsobeného balíčku produktu.
SmartRecruiters je náborový software, který vám pomůže s náborovými procesy, sledováním uchazečů, náborem pro spolupráci a náborovým marketingem. Jedná se o cloudový náborový software, ke kterému lze přistupovat odkudkoli a kdykoli.
SmartRecruiter je vhodný pro jakýkoli typ podnikání, tj. Malý, střední a velký.
Funkce:
- Systém má kompletní možnosti CRM a sourcingu.
- S pomocí tohoto systému můžete vytvořit atraktivní kariérní web, který bude kompatibilní s mobilními telefony.
- Funkce spolupráce pomáhají náborovému týmu.
- Zašlete nabídku a spravujte podpis prostřednictvím systému.
- Můžete si naplánovat následné rozhovory.
- Integrace se sociálními médii.
Nevýhody: Funkce vyhledávání je omezena na předdefinované možnosti.
Webová stránka: SmartRecruiters
# 13) PeopleFluent
Nejlepší pro jeho schopnosti sledování žadatelů.
Cena: Společnost neposkytuje informace o cenách.
PeopleFluent je cloudové řešení pro nábor a správu talentů. Poskytuje také řešení pro správu kompenzací.
Poskytuje tři produkty, PeopleFluent Talent Acquisition, Talent Management a Learning. PeopleFluent Talent Acquisition vám pomůže s náborem a zapojením. PeopleFluent je vhodný pro jakýkoli typ podnikání, tj. Malý, střední a podnik.
Funkce:
- Systém má vestavěné nástroje pro video a spolupráci.
- Generujte nabídková písmena.
- Řízení výkonnosti.
- Tento nástroj pomáhá při testech hodnocení a porovnávání kandidátů.
- Má integraci se sociálními náborovými nástroji.
Nevýhody:
- Filtry nejsou tak dobré.
- Sledování je trochu obtížné.
Webová stránka: PeopleFluent
# 14z) Zoho Recruit
Nejlepší pro Automatizace náboru.
Ceny Zoho Recruit: Má tři cenové plány, tj. Standardní (25 $ na uživatele za měsíc), Professional (50 $ na uživatele za měsíc) a Enterprise (75 $ na uživatele za měsíc). Bezplatná zkušební verze je k dispozici po dobu 15 dnů.
Zoho Recruit je systém sledování uchazečů, který obstarává několik překážek, kterým náboráři čelí. Díky úplným řešením jak pro interní náboráře, tak pro personální agentury vám Zoho Recruit pomůže získat, sledovat a najmout ty nejlepší kandidáty, aniž byste museli žonglovat s různými médii.
Přizpůsobte si každý aspekt svého pracovního dne a automatizujte úkoly, jako je odesílání e-mailů,
aktualizace stavu pohovoru a další. Získejte přehledy a analytiku na dosah ruky a naplánujte si lepší náborové strategie.
Funkce:
- Zdroje rychle pomocí Source Boosters.
- Fóra pro doporučení zaměstnanců pro silnější týmy.
- Vytvářejte silné kariérní weby.
- Posouzení předběžného posouzení designu.
- Spolupracujte s náborovým týmem.
- Parse Resumes, set Resume inbox and format them.
- Sledujte růst pomocí analytiky náboru.
- Automatizace náboru s pracovními postupy a plány.
- Sledování fáze rozhovoru s kandidátem s náborovým potrubím.
- Výkonné funkce náboru AI.
- Vylepšete zkušenosti kandidátů.
Závěr
Na závěr můžeme říci, že Jobvite poskytuje efektivní náborový proces.
Bullhorn je nejlepší systém ATS a CRM. Lever je dobře integrován do LinkedIn. JazzHR je nejlepší pro screening kandidátů. JobDiva poskytuje výkonné vyhledávací funkce. SmartRecruiters poskytuje dobré funkce pro spolupráci.
Lever, Greenhouse a iCIMS mají dobré možnosti hlášení. Recruiterbox a PeopleFluent mají dobré možnosti sledování uchazečů.
Doufám, že vám tento článek pomůže při hledání správného softwaru.
=> Kontaktujte nás navrhnout seznam zde.
Doporučené čtení
- Hledáme
- Kurz testování softwaru: Ke kterému institutu pro testování softwaru bych se měl připojit?
- Zaměstnáváme trenéry a autory pro testování softwaru pro talentované uživatele
- 10 nejlepších programů pro vzdálený přístup (software pro dálkové ovládání) v roce 2021
- 10 nejlepších programů pro umělou inteligenci (recenze softwaru AI v roce 2021)
- Jak dodávat vysoce hodnotné softwarové funkce v krátkém časovém období pomocí agilního procesu skrumáže
- Úloha pomocníka QA při testování softwaru
- Top 20 Software Testing Services In 2021: Software Testing Companies